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Directeur d’agence / Directeur des opérations (H/F)

  • 14
  • 09
  • 2017

Entreprise

Nous recherchons pour un leader dans le secteur de l’amenagement d’espaces tertiaires, un(e) 

 

Directeur d’agence / Directeur des opérations (H/F)  

RATTACHEMENT : DIRECTEUR GENERAL  

Poste

RESPONSABILITES :

 En lien avec le Directeur Général, les Départements fonctionnels et dans le cadre des orientations stratégiques définies au niveau de la société et du groupe, il propose la stratégie de son agence, son budget et dirige sa mise en œuvre.

 A ce titre, il :

– Rassemble et gère les moyens de l’agence (humains, financiers et techniques), dans la perspective d’en développer la profitabilité ;

– Dirige et anime ses responsables de service pour atteindre les objectifs fixés ;

– Est garant d’une bonne coordination entre les services. Prévient et arbitre les conflits de tout nature ; Détermine ses budgets (CA et marges), contribue activement aux résultats commerciaux de l’agence ;

– Assure une action et une présence commerciale directe sur son marché ;

– Veille au développement de l’image de son agence et de l’entreprise ; à ce titre, il conçoit la politique de communication interne et externe (en lien avec la Direction Générale) et assure les relations avec les principaux partenaires sociaux, économiques, administratifs.

COMPETENCES :

 – Management d’équipes (40 personnes)  ; capacité à organiser et animer des équipes projet ;

– Charisme et autorité naturelle, sens relationnel ;  Culture technique ; Gestion et analyse financière ; Expérience commerciale réussie et aptitude à la négociation ; Résistance au stress et capacité à avoir une approche globale.  

Profil

I Profil recherché I

De formation supérieure d’ingénieur, vous avez une expérience nourrie de succès et de challenges managériaux et humains. Manager confirmé (10 ans d’expérience) vous êtes habitué au management d’équipes pluridisciplinaires et avez nécessairement une bonne connaissance du fonctionnement des entreprises alliant conception (MOE) et réalisation de travaux 2nd œuvre sur des projets tertiaires (organisation d’un contractant général).

Excellent communicant vous êtes à l’aise avec une culture de PME, proche de vos équipes et prêt à résoudre des problématiques terrains. Leader inspirant vous alliez pertinence et rigueur, vision stratégique et opérationnelle, souplesse relationnelle et capacité à convaincre.

Vous devez apporter une véritable valeur en animant les réunions, avoir la capacité de coordonner les projets sur lesquels interviennent de nombreux interlocuteurs (internes/externes), la capacité à fédérer les salariés et à être force de proposition pour faire avancer le projet en « les tirant vers le haut ». Sens aigu de l’organisation et de la méthodologie de projet, en apportant un conseil technique et méthodologique.

Inscription dans la reprise d’un projet né il y a plus de 60 ans, les qualités attendues sont : une forte polyvalence, une approche terrain/opérationnelle, du bon sens, un esprit de synthèse, une intelligence relationnelle.

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