Cabinet de recrutement en promotion immobilière
Monter, financer et livrer un programme immobilier demande des profils précis. We-Search recrute les cadres et dirigeants de la promotion, du développement foncier à la livraison.
Périmètre
Direction de programmes, montage MOA, développement foncier.
Évaluation
Analyse fine des compétences, avec track record d'opérations pilotées.
Couverture
Promoteurs régionaux et groupes nationaux.
Un cabinet spécialisé sur le montage et le développement
La promotion immobilière obéit à sa propre logique : montage financier, sécurisation foncière, pilotage de bilan, commercialisation. Évaluer un candidat sur ces enjeux suppose de vérifier sa capacité à porter un programme de bout en bout, des compétences distinctes de celles mobilisées en exploitation ou en asset management, qui prennent le relais une fois l'actif livré.
Les métiers de la promotion que nous recrutons
Fonctions listées sur we-search.fr/immobilier/, spécifiques à la promotion.
Directeur de programmes immobiliers
Pilotage complet d'une opération, du bilan promoteur à la livraison.
Chef de projet MOA
Sécurisation foncière et structuration financière.
Directeur de développement foncier
Prospection foncière et constitution du pipeline de programmes.
Notre méthode sur la promotion immobilière
Cadrage du programme
Compréhension du pipeline, du modèle économique et des enjeux du poste.
Sourcing spécialisé
Identification de profils ayant un track record vérifiable sur des opérations comparables.
Évaluation technique
Analyse du bilan d'opérations passées et de la capacité de pilotage financier.
Intégration suivie
Accompagnement jusqu'à la prise en main effective du programme.
Un poste à pourvoir en promotion immobilière ?
Deux façons d'avancer : nous confier votre besoin dès maintenant, ou consulter d'abord les profils déjà identifiés par notre équipe.
Vos questions sur le recrutement en promotion immobilière
Pourquoi un cabinet spécialisé en promotion immobilière plutôt qu'un cabinet immobilier généraliste ?
Les métiers de la promotion (montage, développement, opérations) ont des enjeux très spécifiques, différents de l'exploitation ou de l'asset management.
Quels postes recrutez-vous chez les promoteurs immobiliers ?
Principalement direction de programmes, responsable montage d'opérations, chargé d'opérations senior et direction du développement.
We-Search travaille-t-il avec des promoteurs régionaux ou seulement nationaux ?
We-Search accompagne aussi bien des promoteurs régionaux que des groupes nationaux.
Comment évaluez-vous un profil de directeur de programmes ?
L'évaluation porte sur le track record d'opérations menées et la capacité à piloter un bilan promoteur.
Quelle est la durée moyenne d'un mandat sur la promotion immobilière ?
Elle se compte généralement en semaines, du cadrage initial à l'intégration du candidat retenu.
Promotion immobilière