[et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.14.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.14.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.14.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.14.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]
Et si la culture du sport inspirait nos managers ?
[/et_pb_text][/et_pb_column][/et_pb_row][/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.14.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.14.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.14.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.14.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]Performance, dépassement de soi, résilience et esprit d’équipe : le sport et le monde de l’entreprise peuvent partager de nombreuses valeurs communes. Mais au-delà de celles-ci, comment un manager peut-il véritablement s’inspirer des techniques de coachs ou de sportifs de haut niveau pour créer une émulation au sein de ses équipes ? Nos experts en recrutement en management vous livrent leur analyse [/et_pb_text][/et_pb_column][/et_pb_row][/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.14.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.14.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.14.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.14.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]
1- SPORT & ENTREPRISES : DES VALEURS COMMUNES
Performances, dépassement de soi, résilience, esprit d’équipe, passion, détermination, courage autant de valeurs que l’on retrouve dans le monde du travail que dans la sphère sportive.
2- LE GOÛT DU RÉSULTAT, DU CHALLENGE, DE LA COMPÉTITION
Le sport, qu’il soit individuel ou collectif, implique aussi un travail d’équipe. Notion fondamentale pour le travail en entreprise. Le travail collectif valorise l’envie de se dépasser et d’aller au-delà de ce que l’on peut faire.
3- LE COACH SPORTIF EST COMME LE MANAGER EN ENTREPRISE
L’enjeu de l’un comme de l’autre est de faire réussir ses collaborateurs.Le management que les gens reçoivent a un impact fort sur leur motivation – comme sur celle d’un athlète.
4- VALORISER L’IMAGE DE L’ENTREPRISE
Manager par le sport offre une image vertueuse qui a de l’intérêt pour l’entreprise. Le sport, aujourd’hui, touche tout le monde. C’est l’intérêt de l’initiative : trouver des terrains de jeux permettant à chaque collaborateur de s’épanouir.
5- BOOSTCAMPS & FORMATIONS COMME RÉVÉLATEUR DE TALENTS
La capitalisation du savoir et de la connaissance basée sur l’expérience sont des notions essentielles.Que l’on gagne ou que l’on perde, on en tire les leçons.
Avec un entraînement, on en tire les leçons et on avance ensemble.
WE SEARCH Group est à l’écoute des tendances et des évolutions des modes de travail. Besoin de recruter de nouveaux talents ? Envie d’une nouvelle aventure professionnelle ? Contactez l’un de nos experts en recrutement : contact@we-search.fr
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