Gestionnaire immobilier fiche de poste
Fiche métier · Immobilier

Gestionnaire immobilier fiche de poste

Un maillon essentiel de la performance de vos actifs. We Search décrypte le métier de gestionnaire immobilier (missions, profil, marché) et recrute pour vous le bon professionnel, par approche directe.

Immobilier Cadre confirmé
Points clés

Le gestionnaire immobilier administre un portefeuille de biens pour le compte de propriétaires ou d'investisseurs, sur les volets locatif, technique, administratif et financier.

  • Missions : gestion locative, suivi technique, recouvrement et reporting.
  • Profil : formation immobilier, droit ou gestion et expérience en gestion locative ou syndic.
  • Marché : profils très recherchés, turnover élevé → fidélisation et approche directe.
  • Secteur : immobilier résidentiel, tertiaire et copropriété.

Le rôle

Le gestionnaire immobilier administre un portefeuille de biens pour le compte de propriétaires, bailleurs ou investisseurs. Il assure la gestion locative, le suivi technique, la relation avec les locataires et le reporting financier. Sa rigueur conditionne la rentabilité et la bonne tenue des actifs confiés.

Les missions principales

  • Gérer les baux : rédaction, renouvellement, révisions et quittancement.
  • Assurer la relation avec les locataires et les propriétaires.
  • Piloter le suivi technique : entretien, travaux et prestataires.
  • Suivre le recouvrement des loyers et le traitement des impayés.
  • Produire le reporting financier et administratif du portefeuille.
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Les compétences clés

  • Maîtrise du droit immobilier (baux, copropriété, réglementation locative).
  • Gestion financière et administrative d'un portefeuille.
  • Relation client et sens de la négociation.
  • Rigueur, organisation et maîtrise des outils de gestion.

Le profil recherché

Profil type

Formation en immobilier, droit ou gestion (BTS professions immobilières, licence ou master) et expérience confirmée en gestion locative, syndic ou asset management. La rémunération de marché dépend de la taille du portefeuille et de la zone géographique, à calibrer au cas par cas à partir de sources de référence (APEC, observatoires de branche).

Pourquoi ce recrutement est stratégique

Les gestionnaires immobiliers expérimentés sont très sollicités et le turnover du métier est élevé. Recruter et fidéliser un bon profil demande une approche ciblée : identifier les professionnels en poste et les approcher directement, là où une annonce classique peine à se démarquer.

Comment We Search recrute ce profil

  1. Cadrage du besoin

    Définition précise du périmètre, des compétences attendues et du contexte de votre organisation.

  2. Identification & approche directe

    Sourcing ciblé et approche confidentielle des candidats en poste sur votre secteur.

  3. Évaluation & shortlist

    Qualification approfondie et présentation d'une short-list de candidats adéquats.

  4. Accompagnement à l'intégration

    Suivi jusqu'à la prise de poste et sécurisation du recrutement.

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Confiez votre recherche à We Search, cabinet de chasse de têtes spécialiste des métiers de l'immobilier.

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Questions que vous pouvez vous demander sur le gestionnaire immobilier

Quel est le rôle d'un gestionnaire immobilier ?

Le gestionnaire immobilier administre un portefeuille de biens pour le compte de propriétaires ou d'investisseurs : gestion des baux, relation locataires, suivi technique, recouvrement et reporting financier. Il veille à la rentabilité et à la bonne tenue des actifs.

Quelles compétences rechercher chez un gestionnaire immobilier ?

We Search évalue la maîtrise du droit immobilier (baux, copropriété), la rigueur de gestion financière et administrative, la relation client et l'aisance avec les outils métier. L'autonomie et le sens de l'organisation sont déterminants.

Pourquoi confier ce recrutement à un cabinet de chasse de têtes ?

Le métier connaît un turnover élevé et les bons profils sont en poste. We Search les identifie et les approche directement, en confidentialité, là où une annonce classique reste peu visible.

Quelle rémunération prévoir pour ce poste ?

La rémunération dépend de la taille du portefeuille géré et de la zone géographique. Les fourchettes doivent être vérifiées auprès de sources de référence (APEC, observatoires de branche). We Search calibre le package avec vous au cas par cas.

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