Fiche métier · Bâtiment et énergie

Ingénieur génie climatique fiche métier

L'ingénieur génie climatique conçoit les solutions de confort thermique et de qualité de l'air des bâtiments en maîtrisant leurs consommations d'énergie. We-Search recrute ce profil cadre par approche directe et confidentielle.

Bâtiment · Énergie Cadre
Points clés

L'ingénieur génie climatique assure le confort thermique et la qualité de l'air d'un bâtiment tout en maîtrisant ses consommations d'énergie.

  • Missions : études de faisabilité énergétique, conception et dimensionnement des installations, pièces écrites des phases APS à DCE, audits énergétiques, suivi de réalisation.
  • Profil : formation bac+5 (école d'ingénieurs ou master en énergétique ou thermique), expérience en bureau d'études ou en entreprise de génie climatique.
  • Marché : un métier de plus en plus demandé à mesure que les exigences d'efficacité énergétique des bâtiments se renforcent.
  • Secteur : bureaux d'études et ingénieries (maîtrise d'œuvre, AMO), entreprises d'installation, sociétés d'exploitation, contractants généraux, bureaux de contrôle.

Le rôle de l'ingénieur génie climatique

L'ingénieur génie climatique définit les solutions de chauffage, de ventilation et de climatisation d'un bâtiment, souvent associées à la plomberie, puis veille à leur bonne réalisation. Son objectif est d'obtenir une température et une qualité d'air conformes au programme, en limitant les consommations et en respectant un cadre réglementaire exigeant. Il intervient du dépôt du permis de construire jusqu'au contrôle sur site, en construction neuve comme en rénovation, sur des bureaux, des établissements recevant du public, des logements collectifs ou des plateformes logistiques. À la différence du technicien CVC, qui assure la maintenance préventive et curative des équipements, l'ingénieur génie climatique intervient en amont, sur la conception énergétique et le dimensionnement. Le métier se décline en ingénieur d'études en bureau d'études, en chef de projet CVC en maîtrise d'œuvre ou en ingénieur travaux chez l'installateur, autant de postes que couvre notre cabinet de recrutement bâtiment spécialisé dans les corps d'état techniques.

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Les missions principales

  • Analyser le programme du maître d'ouvrage et réaliser les études de faisabilité énergétique.
  • Choisir les solutions techniques et dimensionner les installations : bilans thermiques, notes de calcul, synoptiques.
  • Rédiger les pièces écrites et graphiques des phases d'avant-projet, de projet et du dossier de consultation des entreprises, établir les quantitatifs et analyser les offres.
  • Viser les documents d'exécution des entreprises et participer aux réunions de synthèse avec l'architecte et les autres bureaux d'études.
  • Suivre le chantier, contrôler la conformité des travaux et réceptionner les installations.
  • Conduire des audits techniques et énergétiques sur des bâtiments existants et proposer des pistes d'amélioration.
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Les compétences clés

  • Maîtrise de la thermique, de l'aéraulique et de l'hydraulique appliquées au bâtiment.
  • Connaissance de la réglementation : RE2020 en construction neuve, dispositif Éco Énergie Tertiaire et décret BACS sur le parc tertiaire, règlement F-Gas sur les fluides frigorigènes.
  • Rédaction technique rigoureuse : cahiers des charges, notes de calcul, comptes rendus de chantier.
  • Coordination avec les architectes, les maîtres d'œuvre, les autres bureaux d'études et les entreprises, avec le sens de la pédagogie face au client.
  • Veille technologique continue, le cadre réglementaire et les équipements évoluant en permanence.

Le profil recherché

Profil type

Formation bac+5 : diplôme d'ingénieur généraliste ou spécialisé en énergétique, thermique ou génie climatique, ou master dans ces disciplines. Les offres d'ingénieur études CVC publiées par We-Search demandent de trois à cinq ans d'expérience en bureau d'études ou en entreprise de génie climatique ; la direction d'un bureau d'études CVC suppose une expérience plus longue et une pratique du management. La rémunération dépend du niveau de responsabilité (études, chefferie de projet, direction de bureau d'études), de la taille des opérations et de la zone géographique : elle se calibre au cas par cas.

Pourquoi ce recrutement est stratégique

Un ingénieur génie climatique engage la performance d'un bâtiment pour des années : un dimensionnement mal calibré se paie en inconfort, en surconsommation et parfois en non-conformité. Les obligations se sont accumulées, de la RE2020 pour le neuf au décret BACS, qui impose un système d'automatisation et de contrôle dans les bâtiments tertiaires dont la puissance de chauffage ou de climatisation dépasse 290 kW, puis 70 kW à l'échéance du 1er janvier 2030. Le règlement F-Gas programme en parallèle la sortie progressive de certains fluides frigorigènes fluorés selon leur potentiel de réchauffement planétaire. Recruter un ingénieur capable de traduire ces textes en choix techniques exige donc de vérifier des références précises, et non un simple intitulé de poste.

Lorsque le profil recherché est déjà en poste sur des opérations en cours, attendre une candidature limite le vivier : l'approche directe permet de solliciter ces ingénieurs, selon la démarche décrite dans notre article sur le cabinet de recrutement en génie climatique.

Comment We-Search recrute ce profil

  1. Cadrage du besoin

    Définition du périmètre (études, travaux ou exploitation), des compétences techniques attendues et du contexte de vos opérations.

  2. Identification & approche directe

    Sourcing ciblé et approche confidentielle d'ingénieurs en poste en bureaux d'études, chez les installateurs et les exploitants.

  3. Évaluation & shortlist

    Vérification des opérations réellement menées et présentation d'une short-list de candidats adéquats.

  4. Accompagnement à l'intégration

    Suivi jusqu'à la prise de poste et sécurisation du recrutement.

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Vos questions sur l'ingénieur génie climatique

Quelle différence entre ingénieur génie climatique et ingénieur CVC ?

Les deux intitulés se recoupent largement. Le génie climatique désigne la discipline dans son ensemble, de la conception énergétique du bâtiment jusqu'à son exploitation ; l'intitulé ingénieur CVC (chauffage, ventilation, climatisation) est davantage associé au lot technique d'un projet, en études ou en travaux. Le terme anglais HVAC recouvre le même périmètre que CVC.

Quel diplôme pour devenir ingénieur génie climatique ?

Le métier s'exerce à partir d'un bac+5 : diplôme d'ingénieur généraliste ou spécialisé en énergétique, thermique ou génie climatique, ou master dans ces disciplines. La formation continue reste indispensable, car la réglementation et les équipements évoluent en permanence.

Où travaille un ingénieur génie climatique ?

Il exerce en bureau d'études ou en ingénierie (maîtrise d'œuvre, assistance à maîtrise d'ouvrage), chez les entreprises d'installation, dans les sociétés d'exploitation, chez les contractants généraux ou en bureau de contrôle. We-Search recrute ce profil pour ces différents types d'employeurs.

Quelles évolutions de carrière pour un ingénieur génie climatique ?

Avec l'expérience, l'ingénieur génie climatique peut devenir chef de projet, responsable de bureau d'études ou chargé d'affaires. Chez les exploitants, il peut évoluer vers la direction d'exploitation, souvent sur plusieurs sites. Une autre voie consiste à devenir ingénieur expert.

Comment recruter un ingénieur génie climatique ?

Il faut d'abord préciser le périmètre du poste (études, travaux ou exploitation) et le contexte réglementaire des opérations, puis aller chercher les candidats là où ils travaillent. We-Search mène ces recrutements par approche directe et confidentielle, de la définition du besoin jusqu'à la prise de poste.

Claude a terminé sa réponse.