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Le manque d’implication des vos collaborateurs affecte-t-il négativement votre équipe ?   Le manque d’implication des collaborateurs n’est pas un phénomène nouveau. Il est fréquent au sein d’une équipe de constater que certains individus ne s’investissent qu’à hauteur de 80%. Cette situation peut avoir des répercussions néfastes sur la productivité, la cohésion et les résultats […]

Chat GPT : Un outil prometteur d’aide au recrutement ?

Chat GPT : Un outil prometteur d’aide au recrutement ?     Dans le domaine du recrutement, l’intégration de l’intelligence artificielle (IA) ouvre désormais des nouvelles perspectives. Parmi les outils émergents, Chat GPT, un modèle de langage basé sur l’IA, suscite un intérêt croissant. Mais peut-il réellement être un outil d’aide au recrutement efficace ? Dans […]

La FOMO : un catalyseur de croissance ou une menace pour l’entreprise ?

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La FOMO : un catalyseur de croissance ou une menace pour l’entreprise ? De nos jours, l’entreprise est constamment confrontée à de nouveaux défis et à de nouvelles opportunités. Dans ce contexte, la FOMO, (Fear Of Missing Out), est devenue une force qui gouverne souvent les décisions des entreprises. La FOMO est une peur intense […]

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Comment en finir avec le présentéisme ? « Tu pars déjà, t’as pris ton aprem’ ? ». Nous avons tous déjà entendu cette phrase de la part de nos collègues, cette réplique moralisatrice qui nous pousse à la culpabilisation, alors que nous venons de passer une journée de 7 ou 8 heures au travail. Cette […]

6 conseils lorsque l’on ne trouve plus de sens dans son travail

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6 conseils lorsque l’on ne trouve plus de sens dans son travail    Le travail est une partie importante de notre vie, car il nous permet de subvenir à nos besoins, de réaliser nos objectifs. Cependant, il peut arriver que nous ne trouvions plus de sens dans notre travail. Cette situation peut être frustrante et […]

Comment créer un bon processus d’onboarding pour vos talents ?

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Comment créer un bon processus d’onboarding pour vos talents ? La mise en place d’un bon processus d’onboarding est essentielle pour s’assurer que les nouveaux talents se sentent accueillis, bien intégrés et productifs dès le premier jour. Dans cet article, nous présentons les étapes clés pour créer un processus d’onboarding efficace.   Planification en amont […]

Diversité et inclusion au sein de votre entreprise

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Diversité et inclusion au sein de votre entreprise   L’entreprise doit refléter la société dans laquelle on vit, nous savons que l’absence de diversité qu’elle soit d’âge, de sexe, de nationalité, d’origine ou de catégorie sociale est une réalité dans de nombreuses entreprises, ce qui peut occasionner un sentiment de discrimination pour vos employés et […]

Les 5 Tendances RH à adopter en 2023 au sein de votre entreprise.

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Les 5 Tendances RH à adopter en 2023 au sein de votre entreprise. Durant l’année 2022, plusieurs entreprises ont été marquées par des difficultés de recrutement voire même par le phénomène de la grande démission fragilisant la relation entre collaborateurs et entreprises. C’est pourquoi il est important d’avoir une politique RH adéquate qui répond aux […]

7 Conseils pour améliorer son profil LinkedIn

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 7 Conseils pour améliorer son profil LinkedIn LinkedIn est l’outil essentiel pour développer vos affaires ou propulser votre carrière, c’est pourquoi il est primordial d’avoir un profil complet, différencié et axé sur votre cible ou votre objectif carrière. Dans cet article, nous vous donnons nos conseils pour améliorer votre profil LinkedIn.   Améliorez votre photo […]