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La FOMO : un catalyseur de croissance ou une menace pour l’entreprise ? De nos jours, l’entreprise est constamment confrontée à de nouveaux défis et à de nouvelles opportunités. Dans ce contexte, la FOMO, (Fear Of Missing Out), est devenue une force qui gouverne souvent les décisions des entreprises. La FOMO est une peur intense […]

Comment en finir avec le présentéisme ?

Comment en finir avec le présentéisme ? « Tu pars déjà, t’as pris ton aprem’ ? ». Nous avons tous déjà entendu cette phrase de la part de nos collègues, cette réplique moralisatrice qui nous pousse à la culpabilisation, alors que nous venons de passer une journée de 7 ou 8 heures au travail. Cette […]

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6 conseils lorsque l’on ne trouve plus de sens dans son travail    Le travail est une partie importante de notre vie, car il nous permet de subvenir à nos besoins, de réaliser nos objectifs. Cependant, il peut arriver que nous ne trouvions plus de sens dans notre travail. Cette situation peut être frustrante et […]

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Comment créer un bon processus d’onboarding pour vos talents ? La mise en place d’un bon processus d’onboarding est essentielle pour s’assurer que les nouveaux talents se sentent accueillis, bien intégrés et productifs dès le premier jour. Dans cet article, nous présentons les étapes clés pour créer un processus d’onboarding efficace.   Planification en amont […]

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Diversité et inclusion au sein de votre entreprise   L’entreprise doit refléter la société dans laquelle on vit, nous savons que l’absence de diversité qu’elle soit d’âge, de sexe, de nationalité, d’origine ou de catégorie sociale est une réalité dans de nombreuses entreprises, ce qui peut occasionner un sentiment de discrimination pour vos employés et […]

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7 BONNES RAISONS DE RESTER OU REDEVENIR SALARIÉ

7 BONNES RAISONS DE RESTER OU REDEVENIR SALARIÉ Il est vrai que nous recherchons tous à avoir une indépendance professionnelle, travailler quand on veut, à l’heure que l’on veut et à l’endroit qui nous convient. On oublie souvent qu’être entrepreneur présente aussi bien des avantages que des inconvénients. Entreprendre n’est pas forcément quelque chose qui […]

5 CONSEILS POUR DEMANDER UNE AUGMENTATION DE SALAIRE

5 CONSEILS POUR DEMANDER UNE AUGMENTATION DE SALAIRE Demander une augmentation de salaire est un exercice difficile et intimidant. Pour de nombreuses personnes, cet exercice peut être parfois être stressant dans la façon dont cette demande doit être formulée. Voici nos conseils pour réussir votre demande en respectant un certain nombre d’éléments propres à l’entreprise. […]