RECRUTEMENT : Et si vous recrutiez des Leaders ?
Avant de candidater, 95 % des personnes font des recherches sur une entreprise. La marque employeur est l’image d’une entreprise auprès de ses employés et des candidats potentiels, et inclut par extension les efforts de marketing et de communication qui visent à l’améliorer et à la communiquer.
RECRUTEMENT : Comment recruter et garder vos talents ?
Avant de candidater, 95 % des personnes font des recherches sur une entreprise. La marque employeur est l’image d’une entreprise auprès de ses employés et des candidats potentiels, et inclut par extension les efforts de marketing et de communication qui visent à l’améliorer et à la communiquer.
RH : État du Marché et Tendance 2021
Après plus d’un an de pandémie et alors que nous traversons un troisième confinement, il nous semblait opportun de faire une pause et d’analyser l’état du recrutement en France et notamment dans les métiers de la construction et de l’immobilier.
RH : Les nouveaux paradigmes pour nos métiers en 2021
Le monde est ébranlé par la crise sanitaire sans précédent que nous vivons. Cette situation inédite que nous vivons bouleverse l’entreprise et ses équilibres.
[RH] Collaborateurs & Intelligence Artificielle : vers quelles synergies ?
Face d’une part aux crises sanitaire et économique que nous subissons et d’autre part avec l’arrivée sur le marché des Millennials devenus cadres confirmés, les modes de travail sont en pleine mutation.
[RH] Collaborateurs & Intelligence Artificielle : vers quelles synergies ?
Face d’une part aux crises sanitaire et économique que nous subissons et d’autre part avec l’arrivée sur le marché des Millennials devenus cadres confirmés, les modes de travail sont en pleine mutation.
Crise sanitaire et nouveaux usages : Comment intégrer vos nouveaux collaborateurs ?
La Crise sanitaire qui sévit sur notre pays a bousculé sans commune mesure les codes préalablement établis dans nos entreprises.
RSE : Quels axes de développement pour les entreprises en 2021 ?
La RSE est dans toutes les bouches. Cet engagement parfois jugé comme un peu utopique est en train de devenir une véritable priorité pour nos entreprises.
Flexoffice : Quels espaces de travail post Covid ?
Après avoir été longtemps laissé aux spécialistes, l’aménagement des espaces de travail est désormais un sujet grand public.
Recrutement : Comment séduire et fidéliser les nouvelles générations ?
Génération Y, Millennials, Génération YOLO (« You Only Live Once » (« On ne vit qu’une fois »), slashers, … vous avez forcément déjà entendu ces termes !
